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c0 n1 `" ]5 [文稿写作根本大法(非官方)
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第一章 总则
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( @# U5 I, o- c& r第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。8 {1 a5 U8 T. p$ p
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5 W( O( T2 z& g7 o第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。5 o. A2 Q5 G. H/ N
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第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。8 u1 t0 g/ Z8 M$ V
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第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。
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; n3 D7 ?' y4 B2 }1 n第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。
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5 X1 @4 O d( M第二章 工作汇报' G$ u) }) Q1 j; G( X3 i. C0 K- {
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第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。
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1 v2 R/ @9 g. }! w" a第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。5 a1 _/ F7 V' O' {: _; r
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第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。+ P& H7 h) ~+ A$ l8 g: F
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1 d w, S/ M& n' o7 L第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗)! Z: y1 R' v9 g! X/ O, _* y
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第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。9 z6 L4 Y5 d9 k& R; p% S
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3 w6 p- \, n$ [3 R+ c第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止)( O8 G5 l$ _+ [ {" g
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第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。% `8 I$ |$ i4 U3 I
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