文稿写作根本大法(非官方)
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(征求意见稿) # ^0 [3 S- E4 |* a; G$ I. Y1 o* y
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第一章 总则
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- z; Q$ E- ]7 M. z6 b& Y6 l* g5 c 第一条 领导永远是对的。公文材料应当全面系统反映领导或单位工作思路、工作特点、工作成效。原则上服从服务于领导,机关建议权不应超过3次。
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第二条 方向比速度重要。公文写作前应当理清思路,搞清楚“怎么写、写什么”。原则上思路不清不写、提纲不定不写、领导不认可不写。 + [( |' E' T% G6 w
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k5 m, G1 }- y9 t第三条 说听得懂的人话。公文是写给人看、读给人听的,应当避免高高在上、故弄玄虚、颠三倒四、吓唬忽悠等倾向性问题。
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+ _8 e) ^, k6 I# @' o第四条 只选对的不选贵的。合理选择事例往往能事半功倍。选择事例应当突出特色、数据详实、真实可信、紧扣主题。 5 r0 V: X$ {8 ?* B
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第五条 丢掉懒婆娘的裹脚布。公文写作应当直奔主题、言之有物、简明扼要。力戒离题万里、云山雾绕、信口开河、滔滔不绝,除理论授课外,应控制在45分钟以内。 " M( d2 _: o+ m% g
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& g/ s8 l; Y% {8 C$ ~; b/ F 第二章 工作汇报% }& K& \, H0 A6 Z) e- }. F, r
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4 F1 F U7 m: y- U6 W 第七条 背景要明。撰写汇报前应搞清楚“谁汇报与给谁汇报、汇报什么与能汇报什么、领导有什么特点与单位有什么特点”等基本问题。' o2 ^; v& o: f% Z
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第八条 思路要清。确定思路应当符合客观规律、遵循工作惯例,内在逻辑清晰、层次分量相近。 3 C$ A7 i+ R& S
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第九条 内容要全。工作汇报应最大可能全面反映单位建设情况,原则上有特色的必讲、年度大项任务必讲、被上级通报表彰的必讲、在群众中反响强烈的必讲。 $ Q2 f! K( }" p; c0 g
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* ]! f1 U- {* o1 y: m, U6 o# H: Y2 C第十条 活动要真。工作汇报应尊重事实、认真对待,可适当拓展、深化、借鉴、放大,但不得无中生有、借鸡下蛋。(可吹不可编、可蒙不可骗) 2 t8 x$ ^& z. z! H2 ]
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' H- M5 ]4 w0 {2 s第十一条 亮点要新。工作汇报应紧扣新形势、贯彻新思想、用活新手段、凸显新成效,应避免老气横秋、老生常谈、老瓶新酒。
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第十二条 问题要实。汇报问题应实事求是、直击矛盾、有据可查,可视情进行选择、删减、加工,除明确要求外,应权衡利弊、反复斟酌。(避重就轻、点到为止)
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5 n8 Q! k; J+ J/ u6 R# E* F3 K6 O第十三条 语言要简。工作汇报应尽量合并同类项、压减多余项,可以适当减少谈认识的话、讲效果的话。 . G9 ], J+ \) \/ |) X" \
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! c* k% j7 J7 C8 N3 s 第三章 工作报告" A5 P6 {2 h; C; C5 d
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来源:企业文秘
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