一、问题产生的原因+ o6 t3 a9 [* w4 q: }7 @7 p
3 b/ i# ~4 M: H: P“不够”式* v$ R6 ]% `- L. l) I2 q1 d
理想信念不够坚定: j+ t$ N k1 C, d3 O
宗旨意识不够牢固, j6 h& k% i- n$ _
遵规守纪不够严格' a+ b* f7 D, J
( C! h$ N) y |6 Y. ?% Q“有所”式* f. c% [" v! L7 \- V
学习劲头有所放松
7 i1 ^3 V/ z2 _* N5 B党性标准有所降低4 `# f0 B) q* g
担当精神有所淡化1 o2 t; t' t) M8 p1 y" |, J
群众观念有所减退
4 k: s. `7 {" `+ C
$ h8 u. Q! h O4 N' G“放松”式/ k# c: M/ c+ j6 r Y0 h- Q! e4 A8 u
放松了主观世界改造，理想信念弱化% N/ d) j2 K2 v& \6 G- {4 {' `7 u
放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄
' r% T% N" e2 F5 ~+ E放松了政治生活锤炼，党性修养不强
x% q7 `# [) m/ {放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严
. J$ S& s; I* w4 x& |2 v! `
7 | b1 M3 Q/ M1 W( C$ F% r- I( v“递进”式
; p% l1 k; z: j. t6 K& o( z3 R从人性根源上讲，就是“私心”作祟9 `$ w6 h, y/ I0 A( y# W) E* q* k
从素质能力上讲，就是“功底”不厚
; e! L; f8 M) ]" e7 Q3 _! F( P& C8 t从事业追求上讲，就是“斗志”淡化/ f9 {0 I) ?3 g! _; y2 G
6 @' i( U6 s% V
“转折”式
' S& d# n- y4 L0 g# j虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够
& j" v, @7 u, X2 i一是深入性不够
8 x! M. |. |0 S% B二是持久性不够) s( {" `* s s1 L0 N3 V; s* W9 o
三是自觉性不够
$ d; M" u3 N/ c- |5 y0 M; D
y# b3 L" q8 B5 |( x7 ~4 c虽然工作作风扎实，但工作效率不高
6 q! n' t4 ?+ D3 i) t" C# S从工作谋划上看
" @( \) y# |! M; m7 N从工作指导上看7 l( v: c: E" k( ] e8 {
从工作落实上看. a* W9 q1 k5 l4 s6 P
- }7 m5 ^" Z+ F2 z: j8 ~( a% Q7 h
虽然自我要求严格，但规矩意识不强
9 s/ e# B9 r [硬标准够 “硬”，软标准偏“软”. W% \* d( i' n
讲鼓励信任多，点问题不足少
/ u. y( h2 j& w7 d3 o# N: S* Y0 s
( a7 ` X9 H8 s8 d二、今后努力的方向+ i: ]/ p6 ~3 G% B
Y2 o2 i M' g) i1 i“在···上下功夫”式
5 c7 o' u: y' e) T7 r i3 e常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫
' n6 _ B0 T1 G6 z/ ?$ O0 G常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫# C& Z- K q4 D' S
常修为官之德，在改进工作作风上下功夫, y* ]$ [3 b! n& D# n# U
4 z# P9 l, W+ l9 ^ i“以···”式
, q3 w! n+ ~- T1 k0 w& m6 c以“进取之心”对待学习
0 P' b" I3 M ^要用真心
* ?8 u/ B# T# B+ k% y0 L要下真功
; J$ d1 i# T/ t7 q+ f& C$ b( S要求真效7 [/ x2 G9 \1 }) c8 }+ _/ Z" f
* k, t# l3 y4 f" b3 Q9 I. l以“爱民之心”对待群众
( y3 ]4 h( k j- J# ?要多到基层走走
* D- f; I# E1 r* T要切实解决问题
( j' p( |% D2 J' Z/ N: J+ f3 F# W要虚心接受监督7 z" \& P5 J/ M7 C
7 T7 d; o* S& y* D/ a0 ^1 _以“敬畏之心”对待工作7 b+ n9 Q2 g6 x7 D& S2 E
要有创新的工作理念
8 |* m4 s2 O4 @' G5 E" S t8 Z要有明确的工作举措4 F6 B. c8 A2 D0 f5 t L7 A: ?
要有务实的工作作风: c6 a( s/ H1 G0 M
$ ?$ P+ [) @) S8 ~, r W( u以学习为始
7 L7 x+ L& I" B" ]% M7 V以作风为要* ~! _$ m; k) Z; {6 t# E- W
以工作为本
7 {( a. O1 Q! n& Z+ s以自律为基
- A6 L1 j S3 I$ r6 _) H 8 O! H$ Z+ o" N; G: {3 l
“做···”式 ) C1 G5 @( O6 T/ p" A# V) b
聚焦提智强能，做学习型干部
/ R2 ^3 W( M* S H6 k强化宗旨观念，做服务型干部# `3 r" w% W4 p. W. R
坚持求真务实，做实干型干部
+ ]/ q6 ] u- {打造团结队伍，做民主型干部
8 \3 H% l3 B7 p) ?7 h4 f/ R发挥表率作用，做廉洁型干部: Q: n. }% c g" E8 c( v! B
要强化党性修养，做党性合格表率1 X+ o* E# \" V Q$ c& E, A5 B
要强化政治意识，做政治合格表率
' l7 A0 ]! o' D2 c: G0 [4 _ B要强化作风建设，做作风合格表率
- i0 S: |- f2 W# g. N# z
7 s1 C" a* x4 h3 Z+ T* j" y“坚持”式
& y) B+ H2 \; F2 W. F( {( \坚持勤奋学习，增强工作本领1 x$ O9 @! s- G: n
坚持改进作风，践行宗旨意识
6 _- Y0 J/ H. ?坚持敬业奉献，勇于开拓创新9 L3 l& J# H$ l7 [
坚持廉洁奉公，提高自身修养
# Y3 s2 l; f8 E4 q8 z $ n& T4 T! E% \1 k, o1 T/ w
“把···”式
+ |$ }7 C+ J; x把改造主观世界作为终身课题- J3 h0 Z6 s- r
把坚持务实作风作为从政要求
6 X3 u: ]' f8 i+ I- d1 E) _- a, i把严守纪律规矩作为行为准则
0 L4 \- k& v/ f6 _$ ~8 ^, `% Y把抵制歪风邪气作为党性原则
! Z; \7 m5 f( n; Q # l/ Q/ W7 f. D0 V, I, Q
“在···”式
/ X! B" G5 A1 j/ k6 ?强化担当，在坚定理想信念上当标杆9 ]: ?+ w0 j* Z# N7 a+ T+ l
要强学习3 ]7 x1 }' t: ^ Y1 `. v# |
要唱黑脸
! d8 h0 }1 s! G: M# i要冲在前& w- d) C, q; ]$ o! b- \& Q1 ]1 W
! ]5 O j6 N1 W( }7 P, T J自强内功，在帮扶基层建设上用实招
! f" t/ P1 Z1 X+ i, T要抓“四力”
: K, }8 {" c6 G6 ]要解“五多”
' t b: B: q& B要贴民心8 F2 A/ i( h/ J* y# y
6 z$ a1 V5 _/ R& W8 O; d- Q4 T建章立制，在推动XX发展上显常效
# C& |! l+ y0 m( ^要畅通渠道借群力+ P& ]! Q- @2 h
要亲历亲为抓执行, ?6 K% F' [* \* V
要强化机制抓“常”“长”
' T5 C; c- k, O, H# \
1 f+ K2 h! \% R! s0 X' Q( D2 ~, T“始终”式' k/ P; o7 t, [1 Y0 L$ u
坚定正确方向，始终做到政治合格 h. m9 h1 z: F0 T+ Q1 y
严格锤炼党性，始终做到执纪合格
% p; t" ?5 O' B, m发扬优良传统，始终做到品德合格
/ p8 z4 f$ T. z h) C6 f3 E强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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