要坚守实业,确保“躯体”健康。5 I: n1 a- `- l% O# }& m0 `) p
要提升虚业,确保“生命”旺盛。
* l* x2 @ H; @6 q要注重创新,确保“灵魂”不老。
0 L& c; {/ e/ n+ m0 \! p% @2 i要注重金融,确保“血气”充足。; R! q+ @# r# P4 B
要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。
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要摒弃“量变式”思维。% }9 ^6 A' z. \+ P1 P
要强化“产业链”竞争。9 |' ]# e) C x
要实现“品牌化”跃升。& m- H' g- k+ A; W9 Z
3、
; }! q; [/ `7 L' l& W! [提升思想境界,做到“为官想为”。
. k' U2 q% l8 m4 q% s. V! h强化责任担当,做到“为官敢为”。8 Y1 \, y) F- `0 \3 [' ^
锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。) l' q* Q7 `4 O9 |+ w$ t; U2 M* @# ]
培养八种能力,做到“为官善为”。
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上下同欲,举好发展“指挥棒”;
+ c5 W% m/ w# N/ C5 r突出重点,做对管理“运算符”;: y u7 p9 f- I0 X, U8 e% B2 N; @
本帖隐藏的内容5 Z# Q# L n5 f0 X1 T8 r1 t/ y
融合优化,用足提升“工具箱”;
4 L' L3 ~5 X9 e- g5 Z6 y精确谋划,出准制胜“杀手锏”。
0 _3 C$ s8 k0 m3 H5、
. y1 U& r1 }/ f; f5 E“用猛药”抓转型;$ x# s* H2 G5 |. B. w# {
“出重拳”补短板;: P. [+ k& c4 }
“打硬仗”引大商。
2 h8 z" N+ k. ]9 d6、
# y/ L, ?/ I1 H0 N) A聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;, o* m1 [7 H |
坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;4 q. Z( l/ Z9 z2 N1 D
总结经验、把握规律,把好“方向盘”,, V) l; R |3 u
明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。2 F" S, E3 j/ b/ o* }9 R
7、
( D0 p1 ~& g" q$ x* i( E3 ]+ Q始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;
( h$ o3 D, _- y$ \8 `- w% |0 N始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇; }/ o$ T, t# ~( d
始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;
; H' T7 V; Q: V# r F' A0 n始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。8 `( n" Z6 `5 q9 Q4 m. ^
8、 m4 b+ Y- j4 R M V0 v$ g
虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;
" j! p% I! ~" V9 |6 t4 u6 X# ^" W9 p精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;
$ u4 ~. e7 h3 D& v0 x6 f$ _持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。5 Q+ s4 g" U @* h( j2 v# }
9、
- g: S! }* G( i, M+ i- X2 n留心交往圈,做监督管理的“细心人”;
# y" H# X& z( P, M' R# N8 U盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;/ M6 p- R" f: h+ g ~0 E7 l. k: J- Z
把住工作圈,做监督管理的“监护人”。
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加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;5 ]) I1 {' z5 j5 W/ Y' ]5 y2 f
建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;
/ A1 X/ B& N* K. W. f5 Z' Z多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;: g* m Y# q$ m
正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;
7 \) }* B- F: m# H; k: R完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;$ A7 ]! K; s* s) ?/ F% v4 s; e
加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |