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【珍藏推荐】公文写作框架格式标题大全

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李飞强66 发表于 2017-3-23 14:55:29 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班
框架就是骨架,要学而不思则罔
 
风在发边 发表于 2017-3-23 15:08:58 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
这就有点奇怪了,付了银子还要回复?
 
WLSWJ 发表于 2017-3-23 15:10:26 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
公文是公职人员玩文字游戏的功夫,这功夫练不好没法混呀!
 
zuki233 发表于 2017-3-23 15:14:26 | 显示全部楼层
 
专业写文章
; B/ a* ?+ O3 X, j
专业写文章着眼特点明思路,集思广益破难题;0 Q- Z8 ]2 c% F
# s6 x- i  Y3 E$ k% q3 ^全面规范促落实,坚持不懈定格局;
# U7 X4 T, w$ c# j6 j健全制度打基础,领悟精髓善结合;* }7 S  a0 P! G0 m/ l/ V5 `  q; E- k  g# R* e
务实精细重品质,厉行节约求实效;. v: M7 m- F6 P  Y# k7 B3 E6 [2 ~- b# t  |8 {- o
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
8 \. ?& ^: Y2 V) L/ s! L3 r# C! r. z自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
一只游泳的鱼 发表于 2017-3-23 15:25:47 | 显示全部楼层
 
健全制度打基础,领悟精髓善结合
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:09:51 | 显示全部楼层
 
好好好! d8 v( Z" ?2 i0 Z
【实用公文标题】
' i* Y" ~5 K) q8 h3 W' P) y/ t2 V$ J) ~9 V( b9 A
3 e% a. D+ ^9 Z深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
. j5 j3 c( H  U实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
. h: {! M, x( h9 C* ?! i2 G优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。8 m4 B7 I% k( |  s
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
3 o6 r% H4 N: Q8 R. i  }% x+ D2 d0 [+ ?5 f7 G% m
: `3 O$ G: Y6 k6 J$ ]建章立制,让核心价值观落地。
& j8 P6 r+ q" ]7 @  W+ ^8 u构建载体,让核心价值观入心。
8 Y/ h% h, ]+ q& j融入实践,让核心价值观生根。- j/ V7 ?* z3 u6 U
9 }6 L- p1 i( G7 U  I" [  c- {/ c& }7 ]
开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
6 s! Q$ V0 a9 v一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
8 d* t8 z/ a  A一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
2 D$ b5 e& f. p$ S. g& V; X8 w二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破! b$ j) Z/ r3 J4 K$ U7 w
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
7 g. [2 j3 [9 n/ r. {, x" e% {; s三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。0 S3 B. S- A/ g8 Q; e. r  A
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
+ t/ g; Z1 [) d% a2 M0 f二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.  P+ ^: x5 i1 ~, `$ W% J4 ]/ b; F
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。' o* V& K% G2 D9 d. |
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
6 h+ ~& H8 \1 }五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。. `+ S6 r+ y% E; d  u

. |& w- r  k* E& g6 d; G$ q. H抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象$ @4 m0 S9 l* F+ ]8 I: h" @
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展. Y8 N" f, g! R
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶8 Q5 S" U2 G; X% s" a0 H
0 o7 U9 L3 @: R* U9 \0 e0 O6 m0 c: i. a4 n2 V+ l
0 q) a- D6 a  y) l( @+ p8 [2 ^3 J6 y$ _- P" @8 }0 }
【示例一】
5 {& Z  h/ T7 [) A% u全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
$ e6 t8 j6 P$ i一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;1 C) c$ J' P; `0 D% A
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;- F8 N, v; d) J# V7 I/ z
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美! j* N) A3 I6 n5 W6 a$ z
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
; w0 W( O% R- O3 {: l% [【示例二】* q$ ^; E. Y3 ?# }/ ~+ e1 Z
捐款捐物献爱心;6 a2 b* C( W- T( N  w+ e8 ^4 F
连心解忧聚民心;8 {: z4 R$ v" z
微信服务暖人心。' C0 n  {5 Q/ Y# G% y% B9 ^
【示例三】
+ K+ e" X% k* K' u& s& `* n以求真务实的态度,积极参与综合调研。! U1 g9 U% x$ q1 F7 k
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
0 F9 Y1 f3 \2 \8 G以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
( d: X+ I) @; u, A1 q. v+ H) ^以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
7 ?" J- ?  L5 g/ g1 \  `, N- U以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。, M, `  N6 A5 Q" ?0 {  }! J
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
' G. `. Z2 X) _! ]4 h6 `以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
7 G1 e( e- }$ ]5 b: {; F以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
1 h* @, H# f0 K* @& t以周到服务为前提,xx工作迅速到位。# ]! n9 {* V$ z* A: z  W
以提高服务水平为目标,开始推行xx。
4 a3 f9 ~9 b; p9 x# d【示例四】& ~, A& M- o! ]5 p( O: P: R8 I" ?
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
2 y" ~, h2 {3 f* _' s" @适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
+ r/ }! I: @! i# k; U一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
6 ]9 a( |5 u9 U7 @提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
; g; B( r" `! f6 u: \9 @二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
7 D- l3 `9 d/ [对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;- f2 W+ U4 b! @, U; h8 l4 j
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;9 U/ h) ^8 |/ v8 E! b7 k: u
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;7 T4 D5 x3 ?% q& G
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
0 P, i3 _/ {3 ?# l) W2 X/ W3 w( V把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;2 u4 k) s; P, V! |( |' |! Q
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。0 d1 w" }, C' {
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
, E( |( T. `1 c% u: m+ T重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
1 Y2 h: ^* o' `- J7 m# t! V4 C) s6 o2 R
& p( V- x- c/ E4 A" H! B# h2 q. I坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
' b% x9 F) }) \% B. Y: h坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。8 o, \/ u6 |( ?' X
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。( f6 t: R  T; l  G% E* Y$ Q6 s
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。) O9 J6 R( p1 ]5 }9 T
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
' J  y( V. @$ Q, b: r2 D! l5 G1 |7 N$ q) `
一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;/ Q8 I; N  l, k% T* d: c
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;: V( x  S! l) `% E3 f- Z/ E
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;9 e, U  U8 i; H) M' ~+ y) N
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。1 C3 s% b: j& x" L
' S( t  j# z8 Y6 L9 B, W- N5 {3 E9 {# a% |4 F$ x: Q* ^
厚植根基,丰润道德沃土! Q1 X1 |, K' b/ g7 ?. I( X
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
' b8 l+ T; ?4 M! M8 @5 i+ e树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
- H( I* g, s7 }. I# a7 {) L培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);/ s1 y% P1 [; E* \7 C
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);( D/ Q5 t" \+ \  ]( u9 i
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
2 @6 g7 O! c5 `1 m, N1 p向善崇德,凝聚正能量
) I  U, V; m; p; Z. h8 H2 N一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。  q7 x& S/ Y! E3 V8 }. e" }

4 a( [; h4 m: @) H思路创新,找准工作着力点;
: }6 K: @+ |; h& P4 g观念创新,适应需求多元化;
, L+ C* q- j, |8 S1 w9 d0 I- F1 o机制创新,提升服务能效性。
8 I/ T( U2 b/ [! z
0 ~, i. p' S% l) \7 I优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。3 u5 w* a* [; S. J' z2 Y% i

" W9 k& u1 q) s, u0 g, E4 h保特色 出亮点 创品牌
% k: h8 ~; b% {+ Y- {不断追求卓越 弘扬品牌效应
, I. `+ v5 P1 R3 j, C: J完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务) R7 p: _/ x& O, _! s; P
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶. U* Z  C9 V5 d

3 j$ @' n& I/ W. V6 [/ A# U; `转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
/ U+ a1 f: u, H% C8 [# X强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
& H, j8 m! W! r# _) Q! ]- p5 {( m提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;! L1 q' T8 D1 X- c9 Q# S. `+ U
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
) R$ N* U8 N2 C
2 e8 ~( P' v5 x: \$ H深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
. c8 @, q% v2 l: K践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
; L% [$ b6 u0 i, l) ~& I1 m' x1 u# p$ T# s. R  z& k( A2 V; B
走基层 寻求服务延伸新突破
, i; b. ]5 \  d8 R& M8 b立标兵 提升服务创新新技能
9 `" N! c( G/ D8 b
 
美丽的茉莉花 发表于 2017-3-23 17:11:33 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好好
 
流云惊月 发表于 2017-3-23 17:13:21 | 显示全部楼层
 
学而不思则罔一下经验~~~~
 
大道无形 发表于 2017-3-23 17:53:00 | 显示全部楼层
 
着眼特点明思路,集思广益破难题;& `" X( P3 D1 B8 [0 n
全面规范促落实,坚持不懈定格局;0 \8 o; g5 A( z* _' K0 E- i5 s7 E
健全制度打基础,领悟精髓善结合;
6 k  H3 W' b' I9 P) P务实精细重品质,厉行节约求实效;- l& H# T0 [' S
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;& t0 j5 `; _/ M& z* ?: [
自我加压勇开拓,创新求变出新招。
 
水家崽 发表于 2017-3-24 14:45:57 | 显示全部楼层
 
公文写作培训班1 d5 `; a0 {& p$ v" V7 M
【实用公文标题】7 a, H' I, d  `7 c; A3 P' w
2 i  J9 ?3 T; o+ E/ {8 N' p- k/ R! N. E$ i( H/ I& b; a/ l
深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
% Q  [9 a: w4 F6 |1 _4 u实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。# w8 E* H+ T. h- Y9 c/ e& d3 d% J0 N. N6 V0 l3 Q8 X
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
0 P0 a. F  F, i( K& W严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。" r- `  y' P+ ]6 d1 D. _9 k: ]! h7 i0 e# |7 O
9 w( i$ T! e5 M
建章立制,让核心价值观落地。
 
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