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【实用公文标题】
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深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。; C8 O- W: b2 ?4 [: g' t/ l
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
% j5 e0 k& F1 i7 r/ G优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。
/ \$ Z2 n7 L: a7 _! B$ p严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
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建章立制，让核心价值观落地。
! x9 u( w; N" l" F, q! R# V构建载体，让核心价值观入心。
& A, Q, E i) o" u& a# y; ]- z融入实践，让核心价值观生根。* Y* b5 K/ u) g: m8 [
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
# w+ G N% E( K! @ i% `4 k一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
' d8 z( P2 ~/ G& l/ |4 q- z一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
5 O' H) p7 |7 ~# ~0 v$ } ~2 R二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破1 Z0 l( S4 \/ I* [4 a( h, N# k
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。& K7 O X" B3 {
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
- W" \1 R+ |' e3 {( q8 @: d一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
1 e) F8 D! P; U- {' @2 e7 I4 o二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.2 E ?3 K' G8 ?3 I0 @
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
" L" g* l* [" W' w0 o ^四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。3 }" T U/ ^- j# r) d
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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' r& y- J9 S; m) @+ \: J( N4 z5 I# S抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象5 }4 Y! X9 J B; A2 @! f
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
7 E4 [2 P0 u$ {; g! y4 r抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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- G. ?1 O4 {: F; k* ~# b【示例一】* N4 n! C! I/ }% g, [
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
+ p; B, C2 {* {# l; f4 g8 }一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美； s. y H7 B! }* n, V- \
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；: T! E- l$ U+ a
二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美1 B' ~# r& V* r2 N7 q
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。8 `" k) o5 i5 K/ H, h' W
【示例二】
0 ~( z* y J# ]' u/ X捐款捐物献爱心；8 M% e- u6 C, k0 H9 Q) P) h: i
连心解忧聚民心；% k* y- `0 |; v
微信服务暖人心。& S- Z: a# N }7 e/ K
【示例三】$ k- ~0 J: C# ]/ l4 h
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
- Y# X% X3 q( s6 t& d6 \以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。- Z% t2 a. e( X& X5 R; k0 b
以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
6 {) i: W- ~( t# b \( s2 _以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
: Q8 o& s& M. j3 J以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
4 n: W s1 Y9 X6 i( A以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。* F" A4 Y4 R) j7 n
以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。6 `" r' c* S$ T! v; c
以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
2 E4 a3 ]$ U. @* d以周到服务为前提，xx工作迅速到位。
- A# y. n/ N. V- @以提高服务水平为目标，开始推行xx。
- m& D9 l3 _6 @# n3 ?【示例四】' C& p6 B: p* |' B! ^7 g2 ?8 E9 S
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
0 C4 A1 L: ]9 U# U适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，% ^1 K6 T1 z! ^. J
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人8 y0 ?# G# d1 }9 k
提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。( \0 z$ o/ A: n9 _
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌% f4 k* X) H3 K( z& x! Y! I# }
对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
+ V$ \; f- G* H+ x加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
: ~. C2 X/ r* g5 N/ z' o+ T; |加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；+ I, }3 G$ n; A- j, E! Q/ R* x
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。
( @) g; p w1 L; |9 o把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
# z B/ S' p2 x }$ F6 s! w三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。 v- Z: g* n2 @& j, F1 \; S9 V
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶
J. h$ d& M8 t* X9 Q重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。4 J3 k; E. f: {+ B! `; I0 W
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平: P% Z, s, Y5 z
坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
" S/ M! x! f7 D8 G" X坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
+ p8 I# v# K8 j3 K1 V0 N坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
. H* Z8 A5 }% g1 }3 q- l* }坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
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b9 P# [4 t4 \' |3 [- I一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；4 G6 d; o3 W3 i( m% D9 Z
二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
0 f9 l8 I/ z" h5 j4 j三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；
1 F0 C2 r" J' L2 E w6 M( K四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。- R) [2 p$ d3 q8 r: f
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' m* X y( I( M6 i9 Y/ X厚植根基，丰润道德沃土
/ P: O: u3 L0 f- F9 o) U聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
" B$ u8 n' f9 s/ E# ?6 Y8 K树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；- `2 Z2 a, ? d8 p. ~9 a$ G% O; k
培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
5 v1 G% Z, V6 X% |促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；
1 f# v# {8 x# d6 u( ^6 ]- B! l建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。- N2 o! M$ q' w6 g
向善崇德，凝聚正能量
, d5 F' N$ n" x一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。2 i9 }5 d" k* M& L4 t6 ^
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思路创新，找准工作着力点；, q! K, V/ R6 b% Y3 S5 U
观念创新，适应需求多元化；/ h+ |5 K( K7 J
机制创新，提升服务能效性。
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优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。
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/ ] ~7 k* w2 P( \保特色 出亮点 创品牌/ H- A: L' J; Y& \* i9 Q4 x
不断追求卓越 弘扬品牌效应" n/ h3 O) B1 }, \$ D
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务3 Y6 i1 W) L r9 `6 s4 W; ^& P2 c
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；, N7 X1 m0 k! c' ~
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
% v/ k5 H$ L- U ^3 o1 y" q提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
2 S6 j u7 r9 ?加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。6 C) I8 W, y5 ]3 F
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- k. r$ E) f+ m, L深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；
, E7 o3 t* C0 y践行廉政责任，营造风清气正工作环境。5 y% p6 i2 b& Z8 w# N- Z+ Z
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走基层 寻求服务延伸新突破
0 S% i4 r% `0 Z) b! _4 _& k立标兵 提升服务创新新技能! O8 w+ r4 L8 e0 N2 J. F' H# [6 n
谋转型 完善服务管理新机制2 j8 }7 ]/ w; w4 U, \. s4 S
d6 v) P+ B* C, j: D0 t- f0 E5 B规定动作，自选动作; w, H# T2 f, v; C, W# D1 o- ~
规定动作不走样自选动作有特色; O) U" i5 W0 f2 N* n) ~
规定动作做到位自选动作重实效0 N2 X( U8 c0 ~, M6 P7 ~: b
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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着眼特点明思路 |
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