人在仕途不可不懂的“明规矩”，七句话就讲透彻了！

请示工作说方案，
布置工作说标准，
9 E4 Y( ~! _% y7 Z) Q; k6 |关心下级问过程，
汇报工作说结果，
( m# H1 \& d* \* B0 w0 z总结工作说流程，
交接工作讲道德，
" z2 R3 d8 H" H+ L! A  a回忆工作说感受。

有些规矩，自己还是真没认识到啊 ！收藏了

如果要总结工作，尤其是中层和高层，请记住，总结和汇报是两码事，总结是总结成功之处和不足之处，更看重的是流程，是流程，是流程，不要再把工作汇报再写一遍。

前辈在上，小弟膜拜，字数不够，再拜，再拜，再拜
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注重工作细节，细节决定人生。

请示工作说方案，
$ z' \7 H4 D& `2 r5 G* ]布置工作说标准，
: R' M- J4 W+ H9 v! j+ e关心下级问过程，
2 c& r, N1 ], O- _5 p! ^汇报工作说结果，
总结工作说流程，
# s. q' C# V6 Q3 n; V4 {) K交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

请示工作说方案，
布置工作说标准，
关心下级问过程，
7 ~0 ^' k4 T  W4 ]+ Q# @& K汇报工作说结果，
4 R: }! g2 E& m- p总结工作说流程，
7 d; M1 {. R* t' K; |: Y$ }交接工作讲道德，
回忆工作说感受。

成功的人背后的付出，总是比别人付出多一点，这样才能走得比别人远！

扬做得好的部分，完善不好的部分，未来怎么怎么样

请示工作说方案，
  X* U8 G8 L+ n. r布置工作说标准，
关心下级问过程，
! e" ?% @4 g) K' o8 }( J汇报工作说结果，
总结工作说流程，
' e. o# Q* k5 G0 L交接工作讲道德，
回忆工作说感受。