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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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菁菁河边草 发表于 2017-7-3 19:09:06 | 显示全部楼层
 
正在学习写作 很受启发
 
ok志ok 发表于 2017-7-4 09:06:47 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
 
ok志ok 发表于 2017-7-4 09:09:38 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
看了第六稿,的确是思路一转,上下、内外、点面这些词看来得积累,多应用了。
 
远游 发表于 2017-7-4 15:43:27 | 显示全部楼层
 
专业写文章
学习学习,正好要用到文化建设的资料
 
yjyjjfqb 发表于 2017-7-4 20:45:46 | 显示全部楼层
 
谢谢楼主分享,学习学习
 
古浪月行 发表于 2017-7-4 22:01:43 来自手机 | 显示全部楼层
 
一、建设精神文化,打牢管理基础。
8 G; r- ~4 z! U5 K0 N* E( }- c1、用企业精神凝聚员工。
" U& r' y5 E- }3 s' c. X1 N& y5 ^2、用价值理念塑造员工。
- Z! K4 ^. Y$ o* ^, F. ?  S/ D3、用先进典型激励员工。
 
冰之魂 发表于 2017-7-4 22:10:21 | 显示全部楼层
 
1 }; l9 J: a8 @( m, H) o
公文写作网络培训班
; `. v0 L6 o9 v6 l7 a  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?
/ h% s- K. r2 F6 Z, k9 X3 b
! f) f* z4 B! |3 C  n
& {. `( Z6 U1 ~) j* o1 ?) R, \, o经验交流材料:9 }: P$ {: h, x* w. k
8 o3 S$ a* C. ~" G
7 d5 ~: v9 |, h6 F% {加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
7 O! D" B* g7 q& ~' Q, z. Q
  T, r7 O' a$ f- V8 x+ d0 b: k$ ?! S第一稿:' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `9 d  B! ~2 C2 N& i; @, ^- y
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
9 \! L* d3 o. }2 k二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
& ^# f! b; r2 H三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。7 q5 \+ ^* N$ ]

- o, c$ l# L* `3 ?第二稿:
5 f5 R  c3 {1 z3 ^5 l/ U一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。8 B6 E$ H3 L% h$ |2 u5 A
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
  w9 A# o5 o$ t2 Z1 S2、创新项目文化建设机制,固化于制。
3 B) V8 Q/ g* r% s9 ^2 k6 ~3、创建项目文化建设示范点,外化于行。7 V5 ]. Y0 }5 j
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。; l4 ?1 }  q! L; q, o# e
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
! e, v6 ~' r1 S" U4 N- C6 ?" ]6 M2、以事业成就人,激发职工创造力。; Z# |# {! |- n' F4 h& L7 k
3、以典型带动人,提升团队执行力。4 u$ ]" m9 y6 y- l; S
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。; Z1 q2 B8 g) e; T
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
# b1 F/ I7 W$ H. ]# g$ v1 m: Z2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
7 U  p  {& h( v: S3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。4 J. E+ Y( y& Y
8 h7 Z8 u* D+ ~# P: n, N) I" a7 ^" R7 `
第三稿:
: W* n* e6 T% L" _0 z一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
- n0 u# G2 ]  t+ @; ]  @/ Y1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
) \8 M$ |# j( x5 z$ _2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。7 d& n; O  v9 {# W  x
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
5 V3 U' k6 E  K4 Q( D& A, p0 e二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。
/ \7 R5 i* R" z" L) u* }1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。2 ~& y4 s# _. U1 v2 c
2、以事业成就人,用向心力提高创新力。" }* I0 r1 L+ Y% \) ?" c
3、以典型带动人,用文化力提升生产力。# ?0 @6 I) d" X' b* }
三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。
; @  A& Q/ B$ \! x1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。$ k1 ~- F# I& A: I+ x- V! j' c' S9 m
2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。
' t2 _8 D% T4 I/ T5 I3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。
& e2 P9 a& T) Q" N* e+ b3 ^6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |/ I/ C0 Z7 u* J' R+ z- c2 S4 D# ?4 l
第四稿:改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。  j$ m3 d: u* z' A
一、建设精神文化,打牢管理基础。
' I4 |' K; D9 s! C1、用企业精神凝聚员工。
) D. r3 c: m+ g  ?; X  K  `* _2、用价值理念塑造员工。4 a9 _4 z8 b( b6 W. n0 c
3、用先进典型激励员工。( J2 F3 `! f: |2 B6 V
二、建设行为文化,提升管理效益。/ _- w: l8 R7 e# ]" r8 T+ ^/ t: ^
1、健全制度,增强控制力。+ \& m' N5 Y# d; E1 ]
2、规范行为,强化执行力。
8 l. x$ b( T% `7 @5 J3、融入管理,增强核心竞争力。
, o7 q" @( V# k# ?7 i5 f; a三、建设和谐文化,展示管理品质。& y0 `$ W. C8 c; V' |! l9 R
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
' J9 E0 y. F' U* a% n7 q3 T1 W2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
3 P1 s! I- t4 V3 B, J2 f9 H1 _3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。
 
不再有时差 发表于 2017-7-4 23:05:05 来自手机 | 显示全部楼层
 
学习学习 学而不思则罔
 
单晗雪 发表于 2017-7-5 14:49:56 | 显示全部楼层
 
euyrrueeregkdgffgdgdgggg
 
倦梳头 发表于 2017-7-5 16:03:51 | 显示全部楼层
 
#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性
 
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