文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

正在学习写作 很受启发

推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

学习学习，正好要用到文化建设的资料

谢谢楼主分享，学习学习

一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
0 H6 {2 u5 l2 o6 ^- M% `. h2 [3、用先进典型激励员工。

公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？


经验交流材料：
7 M* ^6 P/ U$ C6 A, O8 o3 S$ a* C. ~" G
加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

第一稿：' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
3 p2 i3 g* \% @1 [一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
$ w2 s& B" J$ g) G三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

, O. ~* h2 T! ]* v* A2 q; w8 ~7 ]第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
, X" b$ @+ w7 Z6 [1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
& y8 Y7 T9 C# ^+ n3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
: {  a4 o) v% I+ f9 G4 j1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
; J3 K. `+ q( v: ~/ D% {3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
8 h7 Z8 u* D+ ~# P
% N/ {% J' Q8 H- x第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
2 T; J9 n! d0 `/ o1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
" |5 s# q  E7 B4 M, I" E$ A2 g3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
% A" q5 p. `! A$ c二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
+ {' E& `0 W) H" i2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
/ x0 v+ q( A: _8 `. v7 q3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |
第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
" H: I8 a( d: z- g2、用价值理念塑造员工。
4 `: S" t4 Z, g2 D$ r0 b- g7 C! H5 U3、用先进典型激励员工。
- B9 \6 N3 V- ~- k二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
! {' L9 n! m# p$ Q  b& [+ l% P2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
( ]  q; @$ r" @' W* D6 U三、建设和谐文化，展示管理品质。
, p5 s" A$ `3 w$ w. t# M7 ?( Z1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
6 V: |1 c9 H- A  s: u9 m3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习学习 学而不思则罔

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#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性