文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

上班了六年了，才真正想写好材料，以前都是东抄西借。

同”管理，实现农民工与企业和谐发展。 3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

不说文章千回改，举例中改了6次就已有脱胎换骨之效了，佩服

一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
8 B9 b1 J+ K! O6 r9 [2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
" s2 F4 s7 B5 c6 @' I+ c7 z0 q! Q- _1、健全制度，增强控制力。
) I# t+ z" B/ y6 \- A. D2、规范行为，强化执行力。
! K# e4 H* w% R% f3、融入管理，增强核心竞争力。
' J" M7 _2 [9 v" u8 a- d9 s三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
3 V/ C8 a+ s1 Q  M" ?9 Z; ?4 Z5 j+ H+ l2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
4 \+ e% L4 O* e  Q) W3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习了，看看高手怎么写的！

表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性

方法很值得借鉴，学习学习再学习

真是贵在修改啊，一稿一个变化

建设和谐文化，展示管理品质。
$ `7 Y3 m2 ]2 \; h" c1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现

学而不思则罔，学而不思则罔