- p3 H+ A& c( T) q$ |
公文写作网络培训班; Y: R. T- d; `& S- H
老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?2 [1 [2 J X: ~5 m2 I
, k1 t/ ?( x5 K; h f8 ~3 h l
b# s7 Q8 P7 e j经验交流材料:
1 _' l* Q9 v) K8 }
: R% |' [: K9 }. w加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。2 ^; p% @4 T* Q e
* h- ?0 B8 I) t$ G; K2 N第一稿:
0 A1 v5 a7 q$ u" S- H4 u一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。$ z" ]! h! ?! j6 y6 K/ z
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
4 U$ Y- S' o9 U8 ?- x) u三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。5 ?# y" \% z7 s/ P
& n2 ]; j) R$ t3 W
第二稿:& m0 C' K7 j% F {, D; Z
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
* n* Q- P8 Q6 U! }1、构筑企业核心价值体系,内化于心。& U m+ f! M5 ^
2、创新项目文化建设机制,固化于制。# t0 b* ?0 j9 l2 Z
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。$ P. _% V) p1 s3 L
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
4 W# C$ O* |- I+ I1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
' b9 S) j$ {0 x1 E2、以事业成就人,激发职工创造力。6 n5 M- g j! B( `* o D+ h! W
3、以典型带动人,提升团队执行力。4 a& n, N; t8 i
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
' E$ z+ i x! v7 m6 N1 f9 z& V( v$ \1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
- ^8 i- \+ r; f2 K0 C+ B& k2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
5 J C* F* k' U8 [4 _3 O1 T7 H6 u( C3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。& m* d9 H5 L) \) p/ e* L
. O6 r- \ r2 i$ L+ ]9 ]: w第三稿:. H2 | ~! h5 S; i% r7 {
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
* K. w0 o4 M& u. K" p) ?1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。! }( f: M. b- g( e
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。' P, j3 ?6 k; A4 w
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
- p8 n# G g6 }: g1 }二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。
* y- f, V. X! M" e5 [1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。
8 T! {4 ^' _0 x6 V1 c% L$ q* M9 i0 `7 E2、以事业成就人,用向心力提高创新力。
2 ^* ~( i, `1 J0 Q+ |3、以典型带动人,用文化力提升生产力。5 W9 x: p0 }4 z$ O V
三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。1 L* j; Q" {$ P3 O4 f
1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。
% \: v( y2 X" i/ `' n. {2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。5 P8 D! m$ l2 Y7 T5 _
3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。
. [$ _7 c( |; }8 i; B0 O* m9 e( w% f& }9 s2 A. [
第四稿:改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。! z% g6 a% m# A
一、建设精神文化,打牢管理基础。1 l' z" j U. ^% V, d
1、用企业精神凝聚员工。
, ^ g0 Y. }; x. ^' D* s" g2、用价值理念塑造员工。
, a& d3 h2 u3 T( S# m' [3、用先进典型激励员工。/ H( _/ h$ b4 w; f! {+ S: n9 z
二、建设行为文化,提升管理效益。$ @) S9 @) q/ S
1、健全制度,增强控制力。
8 q! M" J6 I2 J' F6 X2、规范行为,强化执行力。6 {" B# z2 u2 K. i, _# n4 s
3、融入管理,增强核心竞争力。9 _/ s" N8 c! [- F* _% ~& H, D
三、建设和谐文化,展示管理品质。
& @( e R' S- s9 O% _5 L1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。' t, T4 J& `+ `
2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
7 l% a7 |/ w) A0 |+ {3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展 |