1、健全制度,增强控制力。/ }) a) L, p5 V
/ n# q" }* f" j3 N1 P( L4 M8 D9 Z, ]2、规范行为,强化执行力。
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" P N# R2 z' Y* @5 X4 x3、融入管理,增强核心竞争力。
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2 o2 Q. m8 ~7 l% X' N- g2 Z" v6 O. n三、建设和谐文化,展示管理品质。$ o* X$ M" q1 j" l6 [) c5 A2 R- U) |
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1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。* v# {3 X+ \( J
" U- U* Z4 B ?, A' ~0 d I& Y& K5 G# V2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。& v& ^" I( a: J7 K5 k
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3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |