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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 

/ |8 _1 S# |9 O3 u# B公文写作网络培训班
7 ~+ n* d, ^. s, h/ i  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M4 o" l' a" N+ T0 U! l0 L& k+ {# A, O

  g/ q" Z& K, E7 }1 z2 R2 [8 L& u! U) N
4 J; m( A- d& ]3 y
经验交流材料:
& W2 }8 R1 V' s. K0 _$ Q# \# f: v# e: w9 R0 Z) [  i1 W8 R/ S  ?/ Y" L
9 e& f% a1 _5 Q/ i( T
7 [" O' r) ]" v, F
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。+ D) [9 B; D6 d1 k" \

* `& W) A9 c; ~3 Y9 _# E6 K* W' o' \! A* v/ V2 @* m8 C; L/ d7 o- |3 x* l& q
第一稿:
5 ]8 {1 M! ^' o一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
) d( R* x* a( a- t9 D% S. Q
& b5 Z6 Q" }* {. S二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。. @: b. D8 @7 w, l
3 U7 P+ L8 S7 X3 l; [- ?' j
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。: _7 U2 {% A( k, m, L$ |6 _5 Y
& ^: d- c4 z) ]( u
- U& w2 p3 F  M2 r9 l; l
第二稿:
2 g( n- Z) l- k. ]
- i$ t. z$ E8 P一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。( q" ]/ d8 N- v6 q

+ x0 S! v1 Y% m/ |7 s1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
6 H4 h) |" @, P; l9 ]9 c; B
# G9 E* S' M( N" i, {( r& p. v- U2、创新项目文化建设机制,固化于制。
; q0 ?6 o; o: O" e
% }4 C6 E* ^8 \0 R) }3、创建项目文化建设示范点,外化于行。. m2 l0 [. O1 V
4 F& ~. Z1 n7 H- c+ Y$ c
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
, z# j5 m4 K$ [6 b! w: f% J. h+ h7 b5 X" X5 ?) e/ `7 J
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。, q" C4 g, Z+ `$ x) H# B" {

7 V4 ^& T. m3 ~' H/ P2、以事业成就人,激发职工创造力。
9 A* j) ?7 @6 g8 H* A
% a6 A9 m& z* s' _' F- `$ p! ?: T% H/ i3、以典型带动人,提升团队执行力。/ H6 ~$ S% U- p8 y; y5 h* U
( T% C7 H+ H. T4 {9 D
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。6 F+ c* B* U7 C6 \0 h
1 m* J) B* g* n8 U. z! d! _
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
: k( j: g1 k' Y( R2 I4 J+ ^" w# k' t3 n( x9 ?# J0 S* G1 Z$ R' r
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
2 ~( [6 w) m% v
  K7 x0 X2 l! a' {3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
% _3 s( J% u) p. S' f6 ~5 Y. R0 n8 p( a! r' n, t
) S8 b& w$ U/ S/ }( g' B3 q1 H$ D
第三稿:
* h! \/ q& M! d7 v5 |" N/ u: l% N6 E& s3 W. S/ h5 Y6 z" g: y/ m% c
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
0 p2 X$ E; g: `- q+ D8 m; a+ A1 r4 \6 ^* L
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。6 ^3 q! }7 b( ~/ \  Q! w$ Z

( d9 D5 H4 ?3 t2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
) Z. H0 N  k. X# y7 ]0 m; f* M8 \" O5 u* f3 j! g1 Q4 g) r/ i7 _$ X
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
% d4 ~# X4 a6 C& Q2 d4 S; u8 g
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
终了了 发表于 2019-2-20 20:31:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
、建设行为文化,提升管理效益。
! G# a" t7 H; W& A
" Y  S! x! U3 ^: S" ~' Q" O1、健全制度,增强控制力。# A5 i  ?4 v# i6 x% j+ G

3 n5 X0 Z% l) o+ j( t* C. {) B" F0 B2、规范行为,强化执行力。
7 V; a- I, x" Z: D5 B. N$ S- f
3、融入管理,增强核心竞争力。. x7 P% {9 p/ C  m- d
1 L" r3 P3 e+ D0 c& M
三、建设和谐文化,展示管理品质。+ L( D2 g3 ]# s; N5 U* e$ N: K

) l& g0 p* |: V; _. E1 c* f; v* i; R1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
9 ~9 o3 @1 F( ?& ?( ~2 x8 q" y
$ h7 q) B2 }" F" v' \2、推行“五同”管理,
 
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