关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

    [复制链接]
盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 

- ]/ Z5 J- W: H2 j( r% y3 ]公文写作网络培训班$ t& O! O' [! d7 t! H5 t
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M: f& e$ h2 }, W9 v- M1 q7 n! G! V
: n0 i) x( ~4 S  G
/ Z8 ~6 ^6 W% v2 `( W0 d. k
; C' R! ]  g5 q+ N5 J5 T1 C
经验交流材料:2 r! v% M- k! h
0 c6 Q7 g) M6 B, k5 b& q4 v
4 u4 N4 P) X0 v0 ]0 z  P
! I) B. P  S+ I. }/ V8 S
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
7 x* i% \) c( p. P* K
4 J; v6 w" g  y' o' \! A* v/ V2 @* m7 a4 H; }9 c% ~/ R/ _" d
第一稿:
- M: H" T' F3 X7 _2 M4 _一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。2 @3 d2 n( P/ Q* ~

$ l  U. ~+ s& [: l二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
/ t9 B( u, G: s5 \3 `
) q$ Z" l+ D' \% B三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。3 q, v' ~3 O/ a' H+ l' x# k4 h
4 C* `, g: W" _( [! z4 A
4 s% R1 W5 l$ E2 N3 D* c3 x" Z
第二稿:
) n; g+ ]0 h" i- q
7 f' m! N1 s8 K9 y9 ?& O8 |) W一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。" i' j9 ~8 }: e, B6 f
; b8 Q& ~! Y) D, w, b) l
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。# r/ E8 q" C8 R
5 D7 l# G  l  y* }/ G% O6 A+ L
2、创新项目文化建设机制,固化于制。3 r0 [1 X6 F7 m) R3 j3 S
4 }% o5 D9 w' G, X/ Y5 W- s
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。
2 ~$ N) `* i& }
4 a) X) O( H" K( Z二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
; T! k6 z( ]% ?# ]) W
7 ]+ {# U" j& G' p1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。  }8 E; h+ k( ?5 L0 B

  a* b7 \6 z% ]) F2、以事业成就人,激发职工创造力。
- I! H# a8 V* b
2 J3 V0 Y; T/ ~/ Y3、以典型带动人,提升团队执行力。
8 o! @, u6 _* O" W# k
, h) A4 C8 V" J+ Y6 [; ~三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。; t% O  o+ |! {! \. t' k5 a  i
) a5 l+ w; g% M& x7 j
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
; \8 r  s5 ~0 \% g4 v4 I
* G8 E1 k. C. r5 M. \2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。# o$ E  }9 a% p9 J5 a3 _8 g
- x3 ]0 L; Z! |0 z: V0 o  a" j3 u( i
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
& e- B7 b0 M" {( l- v6 [
, H6 W. i  l: K( }9 s8 f6 j0 S( X0 E
" s4 L5 f8 V3 Y6 @. C第三稿:. V9 r) n7 z$ F; q! m, z$ H+ o" V2 Q

3 t+ p- C" L6 v" j$ Z3 m5 R4 {一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
/ f+ @5 ^7 s* ~/ x& r( s, \, W8 ]- [; a, Y
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。4 N) K) v5 a5 _8 T

3 c& K6 a# h; @% X' k* o8 y2 D" o2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。+ w8 z3 {8 }3 L+ h7 V) O

* F( B" x& I. L( \# A9 K$ `% p3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。5 ?: |7 ?& I: C& R
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
终了了 发表于 2019-2-20 20:31:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
、建设行为文化,提升管理效益。" H- D2 u$ y( k) ]
( a1 F+ o7 a2 w" d8 y7 x/ [
1、健全制度,增强控制力。% R0 h% P$ _. K

# b- ~+ M0 I, c( y  c- G; O2 w2、规范行为,强化执行力。
) k- @3 n/ d% u, b, I4 ~0 W7 c! g1 p$ |
3、融入管理,增强核心竞争力。" ?; \: v4 X4 R% m; f* }; x
) y. P# g; y8 r7 K  x
三、建设和谐文化,展示管理品质。/ L; L3 q+ `/ Z3 y( Y
+ z1 ~- H1 g5 A# z! V$ x  d7 e
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。$ V6 s! L2 J8 T* ~1 {

- a7 \& A. w& q8 Y6 w) \) }" R2、推行“五同”管理,
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


27关注

490粉丝

4182帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )