和上司相处“三要素”

　工作当中不仅要和同事们相处融洽，你还会遇到许多不同类型的上司。有的性格温和，为人谨慎；有的脾气暴躁，做事草率。此外，每个人还都有一些与众不同的习惯。不同的上司有不同的相处之道。
7 b; A' E- M) j# K$ h0 C, O　　保持良好的心态
　　不能将上司理想化，他也是一个与你一样的普通人，他同样承担着压力，他也可能受私人生活的影响而怒气冲冲，所以他当然可能无缘无故发脾气，也可能总是鸡蛋里挑骨头。多从他的立场上考虑，你和上司之间自然会建立一种和谐的氛围。
　　善于观察，力求合拍
' J( F: T: L/ G# i. S, j　　上司的个性、特点及对事对人的倾向都可以从日常的一些细节中观察到。以办公桌为例，凡事认真的上司都有一个井井有条、一尘不染的办公桌。一团糟的办公桌说明你的上司比较懒惰。又比如，总是说“我希望”、“据我看来”的上司则说明他相当自信并且实事求是。了解了这些之后，就可以适应上司的思路和节奏把事情办好。
' \. z/ m3 Q/ C. M- Z2 j　　灵活应变
) U' n' T/ Y8 g4 D4 F: f1 d　　如果你有一份工作计划要报告，但并不太急，只须你在当天内完成。你会选择什么时候呢？如果上司一大早来上班，一脸疲惫，这时候你最好不要打搅他。如果早晨他精神抖擞，你最好及时送上你的计划书，因为到了下午，他的工作情绪就会自然低落，工作效率也随之下降，你的计划书的通过率也会随之降低。
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