人比人气死人：看人家是怎样当上处长的？

属于切身体会型，无论是从时间上、事件上都有一定的参考性，孰是孰非，个人以现实的状况、认知来判断。向奋战基层的公务人员表示崇高的敬意。

二，是学习，第三，是质疑。放之四海而皆准么？第四，是佩服。材料如此的符合领导心意。第五，是努力。不管是否认同价值观，都要以你为榜样，即使是三分之二的榜样，好好努力。最后一句：这是一篇小

由于我有了很快适应与领导共处的“秘籍”，

由于我有了很快适应与领导共处的“秘籍”，所以我很快被提拔成正科级。前年，又在岗位竞争中获得副处级别。说到这里还有一段故事哩：那年竞争副处级岗位人员很多，我在答辩环节里出了笑话，我很沮丧。此时一位领导私下与我交谈道：别看你答辩的不好，但领导已经内定，不要灰心，现在你只要好好工作，到时副处职务没有问题。我当时立马吃了“定心丸”，千恩万谢几乎下跪磕头。不久结果如愿以偿。

可是，我也试过了，但是一般人很难坚持。

真的很佩服楼主写得材料都能符合领导口味，这得下多大功夫啊！

那年竞争副处级岗位人员很多，我在答辩环节里出了笑话，我很沮丧。此时一位领导私下与我交谈道

有时候确实是这样。。。唉。。。仕途啊。。。

内容写的很真实。。。。。。。。。

虽然带点黑色幽默，但也确实反应了一些现实