1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也 可以善良,但至少别那么容易相信人。
. H, d6 o J( C# e# c, b# g 职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你 可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。
6 j) {3 @ _! B: t7 A+ i( @$ m 别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其 次是因为你轻信于人。而在职场中,信任这种东西往往应该有尺度。% c1 T7 e6 E1 d- }
站在自己的立场上, 守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活的更好。) R- X& u) b1 {5 ^2 H
2、你要记住,在职场上,伪善的人不是异类。而像你这样,不会说假话伪装自己的,才是异类。, u6 q$ s4 I+ L. Q5 {5 A
很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是带着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。
% g6 R; C0 C! s- Q# L 别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺陷。2 Q) o2 R0 {& B* G6 M- X, N
所以在职场中,你或者学会说谎话,或 者学会沉默。# d8 |6 O0 Q, ^; S7 k3 [1 r+ G
3、你要记住,能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。8 _, |; {3 |. B: X/ g! |. Y4 [
女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到,某人能干,或者某人不能干的讨论。以至于有人会问,究竟自己要多能干才能升职。
! r& X) r' |2 h5 }. f& g) U 事实上,能干不能干是人们口头的评价,在职场中并不能起到多大的作用。看看周围,真正升职加薪捞到好处的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的人。6 {8 x9 F& ^& E0 J
4、你要记住,说了 不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以,做的多不如说的多。
1 K1 {. n3 h+ R7 A2 _ 为什么有些人没做什么,却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人,说话不算数,却能手握大权?
- P$ [. J# i& ^" z 在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累的半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。& Z4 b7 E- s2 W! N& ? E/ ^
而另一些人,事情还没做,就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成,有没有做,都成了领导眼里的红人。& b% Z5 l, C6 {# M+ a
职场的现实就是这样,做的多不如说的多,做的好不如说的好。' R4 H$ ^" r) [4 v0 a( q( A
5、你要记住,为小事情生气只会让你得罪人,却不可能得到任何好处。 f( \, G( k- Z
女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄的天怒人怨,最后还不了了之。2 I( U9 [; D4 r/ h1 R
实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。+ m0 |/ w) |' Y, w2 X! d& j
得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去 做。; ~4 b1 z8 {- @- N& ]5 k
6、你要记住,所谓上司的责任就是折磨你,所以永远也别指望他会理解你。" m" |, p+ H# L! W% m- c
许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人,都有表现自己的方式。 d9 n* X* _! R+ R8 f
你是底层做事情的员工,那么多干活就是你表现的方法,也是你表明自己存在的模式。而对上司来说,他的工作是管理,如果任由下属自由发展,那又怎么体现 出他的价值呢?& M/ R. b! q: b% S/ ?0 L
所以,上司的管理职责,就表现在折磨下属,往往折磨的越过分,就越能表明他的存在价值。
7 n2 H \, q; G2 c+ W, [ 上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。5 ?6 K, |+ e% K& Z8 D
7、你要记住,所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。( O9 K# F% _3 K* h: |+ n- p3 F
绝大部分的女孩子都没有权力欲,无非想要过过小日子。但问题在于,越是想混日子的人,却越是忙的死去活来。
/ w+ `2 T% {3 M1 g5 N 原因很简单,混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,获得薪水的同时,你就必须要干活。0 Z d" j' x- j t/ Y: J
而只有那些拥有权力的人,才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物,日子是靠熬而不是混,手中没有权力,当然没资格混吃等死。
$ N, O; D( W0 `' Z, M; t- q# C) y 8、没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而 是不需要拥有你会的本事。
: t+ m3 m# {4 N+ E! L 有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?3 a3 X- P) u- K% {* u
你站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。但是,你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。2 l- d0 H1 y! {: E
你觉得他们没本事,但真相是,他们只是把最容易做的那 部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。5 _% Z( F; n# [+ B, B i
如果你也会说假话,会欺上瞒下,会跟风奉承,那上司的位子,迟早也会轮到你做。/ G! Y1 g1 L2 j5 G7 c7 J' ?2 \4 E
残酷的是,那是最难的部分。* {% U$ u# V- F' Y# q3 I
9、你要记住,对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有手段和智谋,而是太容易心软了。真正的赢家,是没有心软的资格的。
/ y4 i! s4 l( X9 W8 Y3 U 许多人在职场里都是有竞争对手的,而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋,而是因为女孩太容易心软。1 Z% w3 G! `) L( T5 A
职场里,最困扰女性的,往往是受感情的控制。当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。
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! W8 ]- Y K/ P* [( [ 真 正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。' M% P3 S' H3 ?. r
10、你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。/ q( d ?+ D+ ~( n! K k' Z
有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混的最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。
4 m. G8 L, t" A- |# N 每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。: L9 N( z) r' }- }# Z' N7 P
而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。
2 d1 X4 C4 b$ T3 @' W, j. h2 g 所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。& Y }- ~- w9 H" h" R7 O
11、你要记住,不是每个机会都值得尝试的,至少有一半机会都是陷阱,“没做过”并不是“好”的代名词。
0 j }$ T0 H3 O i$ T 女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何 抵御诱惑。
I4 z6 k) I. w: L 许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感,于是,很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。" Q6 I$ u' `. |/ r1 C G
等很多年后,这些尝试了足够多新鲜事物的人,回头时却发现,自己虽然做了不少事情,但一直处于低平台上。而从前的同事,却个个爬到山顶了。
: {% z, D' Z" @6 g 职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而 是拖住你前进的步伐。2 |7 U4 {. e8 L
所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。9 y% C: a& d6 |. Q3 k
12、你要记住,职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。
4 C5 h3 ^( \# `& i9 z, r% N4 z& \ 许多人都会问,难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?3 B8 o# @1 L9 l K I+ G- M
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