人人都想做老大,可什么样的人才能做老大呢?要成为人群中的老大,至少应该具备四种能耐。
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一是勇于当意见领袖。最典型的例子是,敢于就发现的问题发表自己的意见,把大家都不爽的事情说出来。显然,能勇于代表大家利益并且敢于冒一定风险的人,往往受人尊敬。现在,很多人习惯了被代表,不习惯代表人,而解决矛盾纠纷需要勇于代表大家利益的人。
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$ b+ d+ Z$ J" I' }* R* a- x0 O 二是有主见能拍板。现在,年轻人中没主意的人太多,他们往往被父母、被老师拿惯了主意。因此,在一起做事情的时候,能为大家拿主意的,自然就成了领导者。不仅如此,经常拿主意就有了形成主意的技能,并且熟能生巧。老大经常做决策的习惯,往往能让没主见的人形成对他的依赖。1 j& C2 Z6 G$ [- h$ `( q; {
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有意思的是,现在很多父母在教育孩子的方法上,恰恰都是与使其成为领导者的趋向背离的。
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* n! V" \/ e! r0 J 他们告诫孩子别去“惹事”,不为大家表达,自己的孩子也就成不了大家的老大。0 l3 {$ _, s3 r
2 p! }% C, h+ d! C v 他们替孩子做很多决定,因此孩子没有主见与决策的能力,这样的孩子拍不了板,只能被人当板拍。
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. X; V) l5 k4 J 他们总是让孩子去随大流,而不讲究爱好,孩子既没有热情,也没有对别人的感染力,因此很难有追随者。
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% a8 ]7 V3 |# G 他们老是让孩子占便宜,追求自己的好处。因此,孩子没先行投入,也就没有储存在别人那里的社会债权。( e5 p- L# Q# J$ {3 @: e; a6 |
! a) O: t5 W, S, E8 x4 A% P, |, } 这样的人,注定当不了老大。 |