如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
　　一是要具备较高的政治素质
6 t- q2 F3 ]  [# F9 \- K　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
# `! W# t* E4 T2 y$ l　　四是要具备求真务实的思想品格
　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
9 \, y0 H; R+ g( k　　快速（说干就干，一鼓作气）
　　准备（确）
　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
4 Z4 `. ^: J0 n9 h　　勤奋（肯用功）
　　（二）工作效率
9 h- f- s6 a& l/ a+ a　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
: `2 d6 ~3 @6 z& q　　2、想好了再说，干完了再歇
1 _8 y  Z; l9 U# V" [　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
$ C9 X. P' o- P" w/ V1 m( X+ m　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
: f- V9 K) ~% ^* m) h! \　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
　　协助领导抓工作落实问题
" y+ e# ]7 L' ^8 n. [& o2 s0 M　　第一、要不断强化抓落实的意识；
) y1 _3 b4 u) G1 h$ j! z% N8 F　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
; {% _# d: R. j5 K1 z　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
( z! U; V4 s  q) a: l& R2 M　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
4 u9 S: S& c% a; {, P+ V& p$ |9 ]　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
- n1 q# S7 _4 c　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
/ e% X4 P" a! W% I) r* E. n6 P　　一要处处为领导着想；
2 b( F* T3 N  P# Z! q3 ^1 z　　二要真正成为领导的左膀右臂；
/ Z- t& H- J6 B0 ^% V　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
9 g1 \3 `  y( N( U; r　　五要出于公心，不以权谋私；
* t  _: l8 x- U: d2 f; Y( T( B　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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% b" N$ z( S! _, t　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
- g9 ^/ W4 V. L8 j% p' B6 H　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。