半个偏执狂 发表于 2012-9-14 18:00  2 F2 |1 e& g6 S" A8 i/ q! X4 q' D
想问新到个单位办公室，受到老员工排挤，该怎么办
n: J4 w9 K% |) r7 a8 c朱老师已经回答过了，自己去看看1 D8 l7 v+ K% p( G* `
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朱老师：6 ^: i4 |9 X$ \" H& x- t1 ]
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1看看这个老员工和哪些另外的老员工有矛盾，寻找、扩大裂缝，你获取立足的机- Q5 r U% C5 p
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会。老员工们绝不是铁板一块的，因为他们要面临提职等方面的竞争，这为你立. j; U9 |- E& S1 V ^8 D8 |
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足创造机会。你要亲近一伙，另一伙自然有些收敛。# E/ c5 t6 b# C9 Z, }0 C
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2争取领导支持，快速成为骨干；办几件漂亮事情，争取领导倚重和信任；当你翅
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膀坚硬时候，可以反过来排挤他。要知道，领导未必喜欢老员工，一是多为老油4 I7 W& N% ~3 ?! n" @
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条，对领导未必真心服从，二是有可能对领导地位有威胁。 |
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