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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点
% t1 L! p$ G( T/ d) c/ M" ~! j2 X0 h2 l+ s) M
“命题作文”1 R/ q' v$ r/ \! J+ t4 G
: p0 E6 o% p& E$ Y  _9 e
第一,立意要高,不在其位谋其政  u. V* W, z. ?! J/ O
9 D/ i, q) [. p# v5 ^" R3 D
第二,权威性强,要科学严谨9 R3 s6 o6 F9 t2 k0 \( m. X2 y) v& F; d

6 T+ r/ x$ l! J' \1 k“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话5 I7 Y( B+ X5 o0 f$ y3 N/ w

: [  P- P% y! {4 \" u( P& G) l9 R第三,涉及面广* C  \& p0 Y+ [0 l3 ~0 Y
- I( R) t7 ^& F+ p% e9 j9 u
第四,个性要突出
3 s* s4 U  a0 H" R
& E% D  k  S$ y5 P6 |( c3 q/ [$ F(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)
8 M7 T' N) {8 A( x2 o0 |2 j+ K4 y, y5 H( f5 |# g
二、起草领导讲话应掌握的几个要点- a( G9 ~3 n) Z3 i% {

1 a. ?9 j2 _/ w4 N: x5 j: m第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”
, c4 \6 p) c2 [7 Z" ]0 m
! N: o4 L4 V. v! @! ]一要找到痒处8 v3 w% r3 w. \- V. {6 W

# m3 Q: M: g; H. {& V5 p. z" P$ s二要看准时机
" q  Z8 n( L+ R4 J% e& z0 `# W0 t* {8 T1 `9 L* m
三要必须止痒
. N; x) _! T. Z% x0 G5 H5 `
4 ?) H; K1 ?5 Z; E四要讲究方法
2 O3 Z% x' d5 O1 Q) Y! m
2 V" ]% C% o9 @, M把握领导意图,要注意两点:
4 J! K$ A2 D: o! B/ @
, z7 B6 C+ p- S8 O; u+ F2 X首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。+ ~" Q8 g! r6 _2 i* p
) f' }* e& V8 i- p1 K7 |
其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。8 b- d0 t' c% Q3 T3 N0 [
9 ?. |" X& N- K- v
第二,把握写作重点1 q& I7 Y4 |1 ?: S! r' n# t
. F$ G" j8 `5 a( ~
“不板不乱”0 g0 u. t* z6 E: M% t

3 Z* T/ d% U- \结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰
8 o6 d2 p+ \5 N! T9 m
7 a  h, Y3 S% `9 C. f第三,讲究词章3 W9 u5 E$ y9 g9 Q" s8 v/ K5 Y* I

3 {: t" V+ F1 v0 N简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)- N/ S8 a6 `7 o: Y" W* G

- o) l( Z6 x1 \, a2 o第四,要记住领导,记住听众,忘记自我
4 ^4 @4 o9 q8 E* r, Z; l4 J# [3 ?0 |
第五,集思广益,善于集体推稿; Q2 y2 o, [$ h0 l" c3 v
9 k7 F' g" P* s- P3 x1 K! A: q
一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍
. l5 v% ]! Q, }8 M2 d/ c
4 i- @) S  D1 n三、应修炼的素质6 ]. j+ l5 z/ q2 K2 W$ Z, \

4 y$ Y4 G) C; ^2 n: g/ V0 x
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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