每日文思：同一件事可以从不同角度来写，新人如何“同题异构”，不当材料搬运工？

作为文字综合工作的负责人，指导新人掌握多角度写作能力可从以下维度展开：


$ v. h1 t4 j% A5 V  ?### 一、典型案例解析（以"开展党史学习教育活动"为例）
) D) t$ s) ?( U1 K/ V# Y! ?#### （一）工作总结类
7 z0 P4 ?4 o4 x$ h4 ~; v1. **机关党建角度**
   - 重点突出：建立"第一议题"学习制度，组织党组中心组学习12次，开展"三会一课"专题学习45场
   - 数据支撑：党员干部撰写心得体会上报率100%，建立"我为群众办实事"项目清单32项


2. **文化建设角度**
   - 创新形式：打造"红色读书角"3处，开展"党史知识擂台赛"6场
   - 文化成果：编印《党史中的机关故事》画册，创作红色主题短视频12部

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#### （二）工作思路类
* L, N7 B- R) W- T* q1. **机关效能角度**
   - 计划实施：将党史学习纳入部门绩效考核，建立"学习积分制"管理平台
' c/ W" |; U) B6 `" y   - 机制创新：推行"晨读一刻钟"制度，开展"岗位建功"实践活动

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2. **作风建设角度**
  l3 s2 [  d$ g  }8 g8 Z   - 载体设计：组织"党史中的纪律故事"专题巡讲，开展"作风建设大家谈"活动
( y3 Q: n: u1 j' x% |" V4 x: j   - 长效机制：建立党员政治生日"五个一"制度（重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、查找差距、领办实事）
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### 二、写作方法论指导
% F' V( H3 v% v; s" |1. **三维定位分析法**
   - **政治维度**：强调"两个维护"具体实践（适用于党建、作风材料）
$ x, u6 {; k! I6 [9 m   - **业务维度**：突出中心工作融合度（适用于服务发展、效能材料）
2 ~# q6 J3 H2 h6 W. R/ k3 T. `* C   - **创新维度**：展示特色亮点做法（适用于宣传、文化材料）

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2. **受众差异策略**
   - 向上汇报材料：侧重政治站位+量化成效（如"建立'三位一体'学习机制，推动X项重点工作突破"）
+ N- i! W1 x% D1 W+ h   - 对下指导文件：突出操作指引+典型案例（如"推广X部门'四学联动'工作法"）
   - 对外宣传稿件：注重故事表达+可视化成果（如"老党员的红色日记"专栏阅读量破10万+）

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8 u  `: }6 m+ s6 }+ W### 三、常见误区警示
, h1 M. U; q7 V  G" I1. **数据使用雷区**
6 p, x" P8 W% t! [$ k   - 低级错误：将"组织生活参与率92%"直接套用于作风建设材料，应转化为"建立补课制度，实现参学率动态清零"
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2. **表述转换技巧**
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3 d+ g% g* i& }- |9 _### 四、实操训练建议
1. **主题发散练习**
3 V! R. U/ u: R1 c   要求新人就"优化营商环境"主题，分别撰写：
& [% Y' S1 H4 o/ B+ P0 a   - 党建材料：突出"党建+业务"融合机制
   - 宣传材料：采写服务对象典型案例
   - 效能材料：分析审批流程压缩数据
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2. **模板转换训练**
   给定基础材料，要求改写成：
   - 作风建设汇报：聚焦"亲清政商关系"构建
   - 文化建设总结：提炼机关服务文化品牌
, }# a9 R; R; C& ?- R( m6 a2 K   - 人才工作简报：呈现青年干部培养成效


通过建立"政治性内容故事化、业务性工作数据化、常规性工作亮点化"的写作思维，帮助新人实现从材料搬运工到价值创造者的转变。建议每月开展"同题异构"写作竞赛，培养多维度叙事能力。
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以下是针对不同材料用途的20个典型表述转换实例，涵盖机关常见工作场景：

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: D1 K! Y7 h2 F4 \### **一、学习教育类**
% N5 a) I$ W9 X$ w, h1 v1. **基础表述**  
"组织党史专题学习会24次"  
→ **党建角度**："建立'领导班子领学、支部跟学、党员践学'三级学习机制（24场）"  
/ m4 D9 \5 ?1 W) z# @→ **宣传角度**："'百年党史百日学'微课堂覆盖党员干部1200人次"  
→ **效能角度**："将党史学习纳入部门KPI，实现参学率与业务进度双达标"

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2. **基础表述**  
/ Z8 ]8 C3 d$ r8 a8 r( n, o"开展'我为群众办实事'活动"  
! }! v6 _2 u; A/ q→ **作风角度**："建立'急难愁盼'问题销号台账，办结率92.3%"  
→ **人才角度**："选派35名青年党员担任'民情观察员'"  
→ **文化角度**："创作《初心日记》实践案例集入选市级优秀成果"
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$ ?7 G% Y& ~6 _- u### **二、营商环境优化类**
: v- a( q4 C4 L4 b3. **基础表述**  
"企业开办时间压缩至1个工作日"  
→ **党建角度**："开展'红色代办岗'创建活动，跑出政务服务加速度"  
→ **效能角度**："重构'三减一优'审批流程，办事时限缩减83%"  
. V$ r& s% o6 M. X0 h→ **宣传角度**："'立等可取'服务模式获《XX日报》专题报道"


2 U. ~% o7 D: m2 {- [9 d0 c, W4. **基础表述**  
  h$ ?% k) v; O. L) ~# M+ @"走访企业200家次"  
→ **服务角度**："建立'三单制'服务体系（需求/任务/反馈清单）"  
→ **作风角度**："开展'拒绝躺平式服务'专项行动覆盖12个重点部门"  
- E0 \; C$ L3 Y  F& m! k$ S. f→ **人才角度**："组建'助企先锋队'开展'五个一'专项服务"
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### **三、疫情防控类**
& `  N4 d, f/ J$ I3 V5. **基础表述**  
"设置核酸检测点15个"  
- P: }  q1 ?( y6 t; S6 ?→ **组织角度**："构建'15分钟党群服务圈'应急响应体系"  
- Y0 o* y1 l  ^; ]; l→ **宣传角度**："'移动检测车开进工地'暖心举措登上热搜榜"  
→ **文化角度**："'战疫手绘地图'获评全市优秀文明实践案例"

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6. **基础表述**  
2 e. z$ K0 @. k. m4 i$ ["动员党员干部参与防疫"  
→ **党建角度**："成立临时党支部38个，设立党员责任区62处"  
1 _& p0 @9 z; I/ I* O( Y- \) \→ **人才角度**："建立年轻干部'火线练兵'纪实档案152份"  
2 d. F7 j0 K- s/ ^5 `( p% G5 S→ **作风角度**："开展'四查四看'专项督导整改问题23项"

- i. u2 \3 ?* Q, E1 u9 m
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8 M5 o/ ~- O* T" x### **四、乡村振兴类**
7. **基础表述**  
7 b4 W4 T/ \& n5 n# c9 P"修建农村公路50公里"  
→ **服务角度**："打通'农产品出村进城'最后一公里"  
8 @- `5 F) ?: m→ **宣传角度**："'山货出山'工程惠及3.2万农户"  
+ z7 Z0 f+ d7 N' E→ **效能角度**："交通项目资金使用效益评估达优秀等次"

: S: `, R( N' Y0 @, g& R
! ^" `+ I, g. `3 q% K8. **基础表述**  
* A) g6 x0 N7 ?6 e"培训新型职业农民800人"  
) l! _) t( f; }$ w( @→ **人才角度**："实施'金种子'培养计划建立人才库"  
→ **文化角度**："编印《致富能手故事汇》发放5000册"  
0 L5 d% a# u( U1 ~→ **党建角度**："开展'支部联建+能人带动'结对帮扶活动"
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$ F2 \% {  r8 J( r0 {5 N$ i5 ?" g### **五、数字化转型类**
/ u( |& M/ C; s, z+ N5 R* P" {9. **基础表述**  
"上线政务服务平台"  
→ **效能角度**："实现'指尖办'事项覆盖率提升至95%"  
" f! `0 I; t' w→ **作风角度**："开展'数据多跑路、群众少跑腿'作风评议"  
→ **宣传角度**："'秒批秒办'服务入选智慧城市创新案例"

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% S) s) d- K. h9 u" z10. **基础表述**  
"举办数字化培训15场"  
→ **人才角度**："建立'数字菁英'认证培养体系"  
→ **文化角度**："开展'数智先锋'岗位技能比武"  
→ **党建角度**："打造'党建+数字治理'示范点3个"
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3 \. n0 t1 _* ~& f! ?### **六、作风建设类**
" o% z' v9 H5 `; Y# g11. **基础表述**  
+ C% ~& L; c! S4 S: j"查处违纪问题12起"  
$ n( Y, K0 h+ ]6 k! @/ X/ X, [→ **教育角度**："制作《警钟长鸣》警示教育片组织全员观看"  
→ **机制角度**："建立'四责协同'监督体系堵塞制度漏洞"  
* M# u' M- r, f& E* W. T→ **宣传角度**："'清风行动'典型案例通报形成有效震慑"


& j6 |& q7 {4 {4 Y1 n5 k12. **基础表述**  
"精简会议30%"  
→ **效能角度**："推行'无会周'制度保障基层抓落实时间"  
( }& k' d- ~2 P; t4 p- [* f+ b→ **作风角度**："开展'指尖上的形式主义'专项整治"  
→ **文化角度**："倡导'短实新'文风会风入选机关文化品牌"


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9 r) K! }: A4 w1 G+ l; c### **七、人才工作类**
13. **基础表述**  
0 Z$ U4 V. p# h" P! D"引进高层次人才50人"  
+ b3 Z0 d: @8 A; Z0 {→ **服务角度**："构建'人才服务专员+绿色通道'保障体系"  
→ **党建角度**："实施'双培工程'将业务骨干发展为党员"  
2 l7 F2 p1 ~& _# U4 D' d+ e→ **宣传角度**："'凤栖梧桐'计划吸引海归人才同比增长40%"


14. **基础表述**  
. G: r4 K/ `( ~- H1 M"开展干部轮训"  
→ **创新角度**："开发'理论+实践+沙盘'三维教学模式"  
→ **文化角度**："建立'青年思享汇'常态化交流平台"  
8 }; j! d# _: |) l. b, _& b3 C* H' w→ **效能角度**："培训后干部履职能力评估优良率达88%"

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  B6 e2 ?) c4 y. y6 S- e* J( p8 b---
* F8 U( i+ c( S- K! V
1 c9 W6 c1 A# ~( |# P; r6 {; k& l. e### **八、安全生产类**
15. **基础表述**  
* f. }9 z0 r" X( I5 k: m! w% M0 `. V"排查隐患200处"  
→ **机制角度**："建立'红黄蓝'三级风险管控清单"  
→ **党建角度**："开展'党员身边无事故'承诺践诺活动"  
; X1 b6 P$ X3 v2 d→ **宣传角度**："'隐患随手拍'小程序收集线索1200条"
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16. **基础表述**  
"组织应急演练"  
8 G6 P- p, L; N1 Z% x2 `$ o3 Z→ **人才角度**："培养'一专多能'应急救援队伍28支"  
→ **文化角度**："创作安全生产系列漫画获省级推广"  
→ **作风角度**："采取'四不两直'方式检验实战能力"
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+ y) ?- ~7 |2 G( K/ a% C) d---

### **九、文明创建类**
17. **基础表述**  
"开展志愿服务3000人次"  
; m# D$ x& t- x→ **党建角度**："建立'双报到'党员志愿服务积分制度"  
' z; i0 {3 K  p# n* i→ **宣传角度**："'银发劝导队'事迹登上央视《新闻直播间》"  
; E- }4 T; s, L) Q. d0 J* b→ **文化角度**："提炼'微光成炬'志愿服务精神内涵"

* w  j1 H: o  I. N) P2 ]
3 x0 j! M, n* q$ Q' u  @  t, k1 O18. **基础表述**  
  D, W2 N2 U; w1 B; H" Q+ R7 |1 u"改造老旧小区10个"  
→ **服务角度**："实施'菜单式改造'满足居民个性化需求"  
$ S5 ~, l! ?( `$ @→ **效能角度**："建立'居民监理小组'提升项目质效"  
/ O  k) H6 ?$ \! Y8 n' n→ **作风角度**："通过'小板凳议事会'收集意见287条"
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4 O2 _# x( [1 T% A1 A( x  G
### **十、改革创新类**
19. **基础表述**  
4 ~" m* R2 K0 L* y* n"推出改革举措20项"  
1 Y0 I% t5 j* Y* O1 L→ **党建角度**："设立'改革攻坚党员突击队'突破难点"  
→ **宣传角度**："'微改革·微创新'案例网络点赞超10万+"  
, v! b+ K1 h2 O4 i→ **人才角度**："建立'容错纠错'机制激励干部担当作为"
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% K. ?# d4 N! R: m20. **基础表述**  
"获得上级表彰5次"  
→ **文化角度**："培育'敢为人先'机关创新文化"  
$ J: a: q, K& Q  r( u3 a% e6 V→ **效能角度**："创新成果转化创造经济效益超5000万元"  
, V3 v( s9 o" Z8 P; {% }4 X→ **作风角度**："破除'等靠要'思想形成典型经验3项"

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### **转换技巧总结**
7 C+ Q/ U' J: E9 r' a: Z. O3 |1. **数据转化法**：将原始数据转化为机制、成效、影响（如"50公里→最后一公里"）  
2. **视角切换法**：同一事实匹配党建/业务/文化不同叙事逻辑  
3. **语言升维法**：基础工作提炼为制度成果、文化品牌  
0 _3 {; T3 @! n8 r4. **受众适配法**：向上突出"政治站位+量化成果"，对外强调"故事传播+社会影响"  
- K  T( j: ?: T5 @& l# q& v# A5. **虚实结合法**：具体工作附加价值延伸（如"修路→乡村振兴战略落地"）  
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注：实际应用中需确保数据真实准确，转换后的表述应符合机关公文语言规范。
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: H( j# [+ n$ P2 c8 Z" o1 H

注重故事表达+可视化成果