! w* ?6 |8 y5 E- v2 }$ F9 U 秘书在在工作中,身为下属最忌讳的就是冲撞领导,挑战权威。因此,不管你的领导平时多么平易近人,多么和蔼可亲,整天嘻嘻哈哈,但你也绝不可放松警惕。如果你有一次扫了他的面子,让他心里不舒服,总有一天他也会让你不舒服。每个领导都希望下级尊重、敬爱自己,因为只有这样,才有权威感和优越感。因而你在和领导相处时,牢记一个原则:除了尊重,还是尊重!这也是秘书的基本准则。 某公司秘书小张就是一个由于不尊重领导而断送前程的典型。在送阅一份材料给经理时,这位经理提笔改动了材料中某名人的一段话。
- W% v& ]2 _/ D/ u8 J5 Q5 O “这句话不能改。”小金告诉领导。 ) b1 H$ d) [5 }/ p
“为什么不能改?”
( q$ k0 f# ?2 E “这是某名人的原话!”
0 A+ T* o; ?0 o “某名人也有错的时候!”领导显然不高兴了。
- e5 o4 u1 D1 W “不用这段话也行,但改动原话恐怕不太好。”小金还在坚持自己的意见。
1 b- s. l& A, m6 Z7 ~% q “我就是要改!”领导有些恼火。 2 Z+ E5 V. I9 ^" f2 }* L
小金怏怏而去…… " A6 M( N1 x- f- z& f% f
领导记住了一个秘书小张对他的不尊重。每次研究拟提干部时,最具备实力的“大秀才”小张,都由于某种原因而“搁浅”了。
0 ^) h& F. X: D, k+ Z5 A 不尊重自己的领导,或者说冒犯领导的权威,实际上就是在和自己过不去。当你与领导相处时,才干和成绩只是提拔晋升中的某些因素,与领导的关系往往是决定的因素。
C! r: J5 E! z# | 树立上级的权威,维护上级的形象,最主要的是下级要尊重上级,要打心眼里爱戴自己的上级。 有些下级在发现上级是平庸之辈时,便采取敷衍应付的态度,这样终究会影响双方关系和个人前途。因此,对拙劣的上级也应采取应有的尊重行为。 " M9 L0 j# \1 ?4 x9 @/ |6 J
不论多么平庸的上级,终归是一个组织中的核心人物,维护他的权威和形象,实际上也就是维护了整个的凝聚力和整个组织的形象。你与他作对,就是拿自己的前途开玩笑。
+ w2 F, Z q: I/ |" l |