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1.书面应答:考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答,题型分为单选题、选择题两种题型。& M. N, \: h9 }! O4 l" ^
2.情景模拟:考生根据所观看的情景录像,就书面问题进行笔答;均有两段录像,每段录像考15个知识点。
8 _4 j6 c' i* U9 ^. ~ 3.任务解决:考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 # l+ W! I8 |4 p
4.综合测试:涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 ) K3 H: j1 }! T. T
5.业绩评估:专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
- @0 t* O" R/ ^0 u+ E5 Y 成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟;秘书专业40分钟;情景录像60分钟;工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
) g# W( m9 v3 g& ]$ K1 ] 成绩计算规则如下: 6 T, k% l* r+ H% \4 d+ T
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线,有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
1 c+ E2 K$ ]; v) n$ I 2.总成绩不及格,且仅一项成绩不及格者,其合格成绩保留一年有效,保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 3 t$ U& I2 @0 z$ w
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算,即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
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