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1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
/ j. A5 C- e _" T 2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
+ [, d; G, N+ z, H 3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 # ?4 H1 M$ z4 |! N/ q
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 : C$ v8 t6 U$ c( m. L, K
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
* X6 V1 h# f* w 成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
( O1 V+ J" v! r3 p6 Z) s; V$ P) ?5 y 成绩计算规则如下：
* n' d2 |( A& N 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
: g& H0 y7 x1 ` 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 / u% a/ k/ o/ ]" z7 H
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 5 c4 X6 w4 R# s, Z6 x
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