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" O% d4 O$ ?) u* u% S3 g 人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ 3 y' t: a# }( {5 M: P1 m! Q) |
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 - M" o* o& S2 X" ^' @
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 . h3 O2 A# V6 l' X# c% x) A7 t
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。 6 M1 o' s2 Q9 e2 K- v0 i
误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 1 y7 e" d" Y6 c. D
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 + b c& S. O8 Y
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
" ?$ C+ ~+ z ~ 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 1 ^ ]0 [- D4 P& i0 f% K
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
& l4 R5 H- `4 h2 A) l1 g 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ , N( o2 t1 b$ U( e
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 8 g9 h# w$ ]: x; H) |$ R2 c
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