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本年度最火爆的培训课程有分化的特点，一方面新开发课程受到推崇，另一方面，去年的经典课程依然保持强劲势头，根据网络调查，以及专家评定得到的结果相映成趣。
( S0 N1 u/ r. p# K 最佳培训课程1：《领导者之剑》——理性思维与问题解决
6 a# ]. N4 ?# M8 ? 可推荐度：★★★★★ & H( B- `) C ?, Q/ d3 k: @8 g# o$ t
关注率：★★★★☆
8 ]: o! U- H7 \4 S4 A" e 公司/价格：北京中智源培训有限责任公司 25000元/天 , ]5 s) g( ]4 J2 |5 e$ E
培训对象：首席执行官、经理、专业人员、发展团队成员 2 s$ n1 f8 j9 [. K( q
● 培训目标： # G; I/ W3 A5 u/ d
“领导者之剑”所教授的关键性思维技巧，早已成为国际通行的商务思维语言，在世界财富500强中超过200强企业的500多万人次参与学习培训。此课程曾经受到无数智慧人群的有力挑战，历经26年而不衰，其成功的秘诀在于它不断提升学习者的工作效能——正确的思维习惯；高度显现现代企业思维取胜的关键技巧——无缺陷的思维过程；充分展示新型领导者思维工具的优化组合——最可靠的思维方略。
5 q3 ?" F7 Y0 `. Z1 o2 S, T ● 点评：吴凡 经理人企管顾问公司 7 ?- w( s2 J4 [& a6 `! ?* P
“在原因分析和情景分析中所讲授的解决问题的技巧，我们在培训市场上尚未发现能够与之相匹敌的类似课程。‘领导者之剑’帮助人们掌握一种理性的处理问题的程序。它帮助人们将自己保持在正确的轨道上，并促使人们提出诸如：‘哪里不存在问题’、‘现在有哪些不同’、‘哪些事情发生了变化’这类的问题。这一思维过程是十分关键的。” + G( u% u/ e. ^/ P2 a
最佳培训课程2：产品开发管理实务 % x( U, o2 ^4 N$ T
可推荐度：★★★★★
$ ?" N* I. X0 b2 T 关注率：★★★☆☆ 0 j2 ]6 E% K! a9 r
培训对象： 企业总经理、研发总经理、高级项目经理。 6 @8 q; s3 A) C& P$ k" x
公司/价格：深圳汉华管理咨询公司 18000元/天
% m4 ?, l3 P; s ● 培训目标： * A7 E5 w* W, H
让研发管理者了解业界优秀研发管理方法、技能，同时掌握产品开发管理不同阶段的操作；了解企业发展不同阶段应该采用何种研发管理模式；产品开发管理有哪些要素；产品开发结构化、流程化；产品开发中质量管理、成本管理；如何实施产品管理优化。帮助技术型管理者自我检视管理思路，克服行为盲点，启发管理新概念，从而获得相应的实务管理要领与技巧。 ) L6 k5 Q$ M% h' T4 i7 P/ Z( ]
● 点评：朱光辉 汉华管理顾问公司
: |' H. L+ f$ a% h' c+ H; s& t 以前企业对研发管理没有明确的概念，听完课后豁然开朗，原来可以得到一套系统的解决方法！提炼出来的课程，比较务实，操作性也比较强，有些模板、方法甚至直接可以在公司使用。通过课程的学习，也能够把国外先进的研发管理方法与中国实际情况相结合。另外，通过课程也了解了企业中研发人员的心态和本性。 5 u1 P6 z8 e/ V0 s. t2 l
最佳培训课程3：火凤凰巅峰成就心理学研习会 / Z9 t) t( M; K$ w! o; O w
可推荐度：★★★★☆
, ~4 n9 h) U3 D 关注率：★★★★☆
, `, _7 Z$ Y* Z- K 公司/价格：心灵海国际教育集团 4900元/人(3天)
0 t# d6 O7 Y3 w" Z, a* _" T) I& { ● 培训对象：企业董事长、总经理、中高层管理者、中小企业业主、人力资源主管。
) }0 K! y$ v( Z ●培训目标：帮助企业建立崭新的思维模式，提升自我价值，增强目标管理和时间管理能力，掌握国际最先进的管理规划技巧，运用绩效管理和有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造力，成为您想成就的，实现您所梦想的! * o; `* t$ h" h5 a9 p% r
● 点评：Dick Dodson 美国TVA集团教育处 / f, D# |4 K/ ~* ]8 Z
“火凤凰”是我们公司有史以来评价最高的培训。我们用5分制评价一个培训，在所有1017位参加“火凤凰”培训的员工中，平均得分是4.82。更为重要的是，培训之后真正带来了业绩的改变，以及他们个人生活的改变。 ; V% }, s' q% U
最佳培训课程4：中国企业家商战高级研修班
% L4 u. V) V5 U 可推荐度：★★★★☆
9 _& s" c; T8 _3 U 关注率：★★★☆☆ / t3 w X1 {8 x$ M9 g! A
公司 / 价格：北大纵横管理咨询公司 39800元/人(一周) 0 S& T: I% k% x
● 培训对象：企业董事长、总裁、首席执行官等工商企业界高层领导者、决策者。 # C8 @! K: N. @0 F# N6 m# y
● 培训目标：致力于培养具有全球视野和战略眼光，具有开拓、创新、决策和运作能力的商界领导者和适应国际竞争环境的卓越职业经理。学员通过八加一模块的理论提升和案例研讨，将全面系统掌握现代工商企业管理知识和决策方法，具备在现代商业竞争环境中进行宏观决策与管理的能力，真正提升企业竞争力。
) |/ h z |# m ● 点评：一个企业生死兴衰，往往99%决定在一个企业领袖身上。举办“中国企业家商战高级研修班”的目的，就是要打造中国商界将帅，培养具有国际企业家精神和本土智慧的中国企业家军团。
8 ], T l: |. }, o! ]: }- ~ 最佳培训课程5：人众人经理人模拟舱——战略决策课程
3 D7 J" q, ?/ b 可推荐度：★★★☆☆ v4 K& Y0 m I- |7 m0 f& r
关注率：★★☆☆☆ u1 g% D- C) o9 D! y
公司/价格：北京人众人管理顾问有限公司 5680元/人(3天) 4 B3 `) }5 i: p U+ ~. {
● 培训对象：企业董事长、总经理、中高层管理者、中小企业业主、人力资源主管。 ; O/ i$ x1 L. h: J9 }- T: K
●培训目标：特别为需要做出战略决策的高层管理者而设，旨在为架设战略思考的逻辑框架，揭示公司价值驱动的关键因素，帮助企业系统地整理多年的管理实践经验，进一步提升战略管理能力，以应对日趋激烈的竞争环境。
% V$ i% ?3 g5 R! \+ }" C9 a ●点评：我们是谁？我们在哪里？我们要到哪里去？20世纪70年代的世界500强企业如今只剩不到半数，世界大型企业的平均寿命为何只有40年？为什么中国中小型企业的寿命达到10年的只有1%？与来自其他行业的管理精英们一起，全情投入的课程，学习讨论这些话题可以在实战中提高对企业的战略管理能力。 ; m( @5 F) V# g/ x" g0 p# L3 A
最佳培训课程6：赢在执行——如何成为有效的管理者
, A- }) y( D }9 K' x- E! j 可推荐度：★★★☆☆
( A4 G I. P7 c 关注率：★★★☆☆ 9 M2 V# C3 p' S4 P1 S
公司：黄河企业管理培训网 价格：2380元 /人(3天) $ A+ c' s l* i$ i" M( p: p
培训对象：高层管理者、中层管理者
1 j& t6 w: _' p5 [: u$ z 培训目标：降低居高不下的管理成本，提高工作质量；解决执行难的问题，下属不再提交“问题”而是提交有效“解决方案”；为企业家建立一套保障工作有效完成的系统，彻底解决工作延期等难题；厘清工作思路，结束由“公司牵着鼻子走”的被动工作状态，变为主动状态；把您的工作计划顺利送达目标，一切尽在掌握。
0 T# l9 p' k! ?& b |/ w ● 点评：高伟 人力资源管理专家、资深咨询师 1 c! C8 L; M* o+ J2 |
执行问题的关键，在于我们错误地花大量的时间去做所谓正确的决定，而不是花时间去做一个可以执行的决定，不能执行的决定无论如何正确都注定无用。执行是一门学问，我们的老总往往喜欢重用那些经常提出好主意的人，但大部分有好主意的人通常并不是真正懂得如何执行、如何见效的人。
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