4 C4 K* s g6 C6 |% D* A. Y 隐私权的概念和理论首先是由美国学者于1890年提出的,隐私权被视为一种民事权利并受法律的保护,完全是现代法律制度的产物。所谓隐私权,实际上就是自己个人私事,个人信息等个人生活领域的事情不为他人知悉,禁止他人干涉的权利。作为领导者,由于其工作身份的特殊,不但是各类传媒而且是大众关注的热点。因此,作为领导者身边的秘书人员,维护好领导的隐私权,不但是工作本身的需要,而且也是对秘书人员的人格要求
四是要提高素质。秘书人员长期在领导身边工作,提高自身素质十分重要。只有政治素质提高了,才能严格要求自己,提高为领导服务的水平。要实字当先,说实话、办实事、求实效,不图虚名,不搞浮夸。要坚持团结,秘书要搞好与领导的团结,秘书之间要相互支持,相互信任,做到大事讲原则,小事讲风格,不搞无原则纠纷。要坚持学习,坚持理论联系实际,学以致用,不断增长自己的才干。要纯洁作风,不断增强廉洁自律和拒腐防变意识,守得住清贫、耐得住寂寞、抗得住诱惑,见权不拿,见钱不贪,见色不迷,做到政治上清醒、经济上清爽、生活上清廉。 ' A' N5 [" @3 o) l( q& y